Китайские компании часто запускают стартапы в России. Некоторые из них проваливаются и компании приходится закрывать.

Специфика работы с такими структурами заключается в том, что крупные компании предпочитают передавать проект на подряд целиком, при этом держат его под очень строгим контролем.

В тот раз нам в работу передали ООО с долгом перед учредителем (нерезидент) 40 миллионов рублей и сотней неуволенных сотрудников. А договор подписывался напрямую с компанией, зарегистрированной в Гонконге.

Для реализации данной задачи с нашей стороны было выделено три сотрудника: юрист – на должность ликвидатора и два бухгалтера, которые полностью занимались только этим проектом.

За 4 месяца были проведены работы по увольнению сотрудников, восстановлении части документации, сверки с бюджетом, расчеты с некоторыми кредиторами, юридическое оформление процедуры ликвидации и другие работы.

Сотрудниками нашей компании, совместно с представителями заказчика, был разработан план по закрытию долговых обязательств, который в ходе работ был успешно реализован.

Срок ликвидации составил около 6 месяцев. Компания была успешно ликвидирована.